飲ﾐﾆｹｰｼｮﾝの効用
飲み会には積極的に参加を
体質的にお酒の飲めない人や禁酒している人が、
飲み会となると敬遠して参加しないのは間違っています。
飲み会とは、お酒を飲むことを目的にしているわけではないからです。
そう、ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝの場なのです。
あらかじめ飲んではいけないことを皆に伝えたうえで、ﾉﾝｱﾙｺｰﾙ飲料などでつきあいましょう。
特に、歓送迎会や仕事の打ち上げ、忘年会や新年会といった、何かの節目で催される飲み会は、
半ば会社の公式行事ともいえます。
欠席は失礼にあたると考えたほうがいいでしょう。
また、お酒は飲めるのに意図的に会社の人とは飲まない主義の人もいますが、
「あいつはつきあいが悪い」というﾚｯﾃﾙを貼られたうえ、いずれ社内でも孤立を招く遠因になりかねないので、新人の間はまねてはいけません。
上司や先輩に誘われたら
上司や先輩に誘われたときは、よほどのことがない限り断ってはいけません。
誘うからには、誘うだけの意図があると察したほうがいいでしょう。
社内では口にできそうもない悩みごとを聞きだそうとしているのかもしれません。
あるいは互いの人間性を知り合い、もっと打ちとけ合おうとしてくれているのかもしれません。
そういう場はあなたにとって絶好のｱﾋﾟｰﾙの場でもあります。
積極的に利用させてもらいましょう。
また、ごちそうになってしまった場合は、当然のことと思わず、ていねいに礼を述べるのがﾏﾅｰです。
同僚や後輩とはﾜﾘｶﾝで
同僚とは今後のためにも貸し借りをつくらないほうが無難です。
ﾜﾘｶﾝが最も合理的な方法です。
後輩に関してもﾜﾘｶﾝでかまいませんが、たまには先輩として
少し多めに払ってあげる気遣いがあってもいいでしょう。
飲み会でのご法度集- ｶﾗｵｹに行って、ﾏｲｸを離さない
- 多数で行っているときに、特定の人とだけ話しこむ
- 無礼講だからと、本音をぶちまける
- 異性になれなれしい態度をとる
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